2019年贵州公务员工资待遇新标准,贵州公务员涨工资最新消息 ?

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2019年贵州公务员工资待遇新标准,贵州公务员涨工资最新消息 ?

公务员工资待遇包含哪些其实公务员工资待遇的差别,主要取决于四个方面:地域差别、行业差别、职务差别、层级差别。

地域差别好理解,东部沿海和一线城市公务员平均工资肯定高于中西部;行业差别就是财税、金融、证券监管等部门待遇好于其他部门;职务差别是晋升快的职务高的工资待遇好于晋升慢的职务低的;层级差别是某些基层财经纪律执行宽松待遇好于地级市及以上机关。 其实,这四个差别中,最重要的就是地域和行业差别。

那么贵州公务员待遇如何贵州公务员工资新标准有哪些规定本文为你整理了关于贵州公务员工资的一些知识。 国家公务员实行国家统一的职务与级别相结合的工资制度。 公务员工资制度贯彻按劳分配的原则,体现工作职责、工作能力、工作实绩、资历等因素,保持不同职务、级别之间的合理工资差距。 国家公务员工资包括基本工资、津贴、补贴和奖金。

按照国家规定享受地区附加津贴、艰苦边远地区津贴、岗位津贴等津贴;公务员按照国家规定享受住房、医疗等补贴、补助;公务员在定期考核中被确定为“称职”及以上的,按照国家规定享受年终奖金。

国家实行工资调查制度,定期进行公务员和企业相当人员工资水平的调查比较,并将工资调查比较结果作为调整公务员工资水平的依据。

国家公务员按照国家规定享受福利待遇。

国家根据经济社会发展水平提高公务员的福利待遇。

公务员实行国家规定的工时制度,按照国家规定享受休假。

公务员在法定工作日之外加班的,应当给予相应的补休。 国家建立公务员保险制度,保障公务员在退休、患病、工伤、生育、失业等情况下获得帮助和补偿。 公务员因公致残的,享受国家规定的伤残待遇。 公务员因公牺牲、因公死亡或者病故的,其亲属享受国家规定的抚恤和优待。

任何机关不得违反国家规定自行更改公务员工资、福利、保险政策,擅自提高或者降低公务员的工资、福利、保险待遇。 任何机关不得扣减或者拖欠公务员的工资。 国家公务员工资、福利、保险、退休金以及录用、培训、奖励、辞退等所需经费,都列入财政预算,予以保障。 下面给大家提供一个2017年国家公务员(贵州地区)的薪资待遇表。

(仅供参考)国家公务员除了工作得以保障外,其薪资收入在我们贵州来讲都是比较可观的,所缴公积金基本够你购房的月供了。

这样举个例子吧,大树教育学员报考的是2017年国家公务员贵阳市某区国税局招考,现已到岗工作,薪资除了各种社保及公积金外(公积金账户一个月在2300左右),到手的4000+左右。


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